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一个游戏从业者的困惑 应该何去何从

文章作者:手游圈内人 发布时间:2015年09月20日 11:24

一个5年游戏从业者2010年底进入游戏行业,从事游戏策划工作,中途做过一段时间运营。至今换过2次工作,无完整项目经验。如今自己已发现,换工作就像赌博,存在大量的信息不对称,无非从一个坑到另一个坑。


反观在游戏行业这几年,因为本身性格比较内向,没有积累什么人脉,仅有的也只是一些经验和对游戏的浅薄理解,自己不想浪费这几年有限的积累,也一直对互联网行业十分钟情,现在由于某些原因,自己极其渴望赚钱,但眼前看不到任何希望,也非常迷茫。发现把命运寄托在别人身上非常不靠谱,与其指望别人,不如指望自己!



创新工场孙志超:


哲学话题留到最后,先来讲个故事。


话说1911年满清被推翻,有些激进派认为这些城墙城门都是封建思想的余毒,既然咱们已经进入了民主共和,就应该尽量铲除或是改建。但当然也有反对的声音,他们认为这些建筑代表着传统文化资产,拆掉可惜。不过争论归争论,大家对某件事情倒是有共识:天安门南面的那个城门,是一定要处理的,那就是号称国门的“大清门”。维基百科说,清朝皇帝大婚时,只有皇后的轿子才能由大清门直入紫禁城,像甄环这样的嫔妃小主儿还只能由后门神武门进入,这门的重要性可见一斑。


因为门匾是青金石雕琢而成,所费不赀,丢了可惜(其实是预算不足),所以有关当局决定把门匾拆下来,翻个面,重新刻上“中华门”三个字就搞定了,真是方便美观又省钱,但是门匾摘下来,翻开一看,大家当场傻眼,上面竟然写着…“大明门”!搞了半天,200多年前满清灭了明朝入主皇城,就已经做过一样的事情。这门匾就像再生纸一样两面都用过了,没搞头了。大家只好连夜赶制一块中华门的木匾挂上去。然而,1954年这门在扩建天安门广场的时候拆掉了,石匾倒是还在,存放在首都博物馆内。


见异思迁的职场过山车,固然是一种把握自己命运的说法,但相对的,也要有随时被换掉的打算。职场不是股市,一开盘就挂单买进,然后坐收成果。


大明门也好,大清门也罢,这招牌至少都还挂在半空中超过百年,现代产业的潮起潮落可是快速多了。假设有位应届生在2007年毕业,刚好遇到了科技业的一件大事:苹果在一月首度发表iPhone,这位同学眼光十分老到,意识到这玩意儿绝对是未来的当红炸子鸡,于是他决定投身相关的产业,进入了手机硬件公司。算算到今年2014总共6年,照理也该升上个小主管,这时妻子房子车子可能也都有了,正是需要钱的时候,但走到街上,智能机人手一部,红米只要几百块。除非这位同学能顺利过渡到下个当红产业,否则职场危机恐怕近在眼前,下一步该何去何从呢?


我在入行游戏的时候,作为策划月薪2K(因为入行比较晚,相比以前已是高点),至今不过十年,端游页游手游我方唱罢你登场,有人意气风发,有人黯然退场。上一辈人可能祖孙三代可能从事同一个产业,但现在每个人一生中可以看尽数个产业的潮起潮落。对于以前的人来说,选对一个上升中的产业或许是职场中最重要的一个决定,因为选对了,入行到退休一生都有保障,但到了现在,就算选对了产业,也是暂时性的,没几年又要面临新的选择,几乎可以笃定的是,除非你是赌神,不然几乎不可能永远待在当红产业到退休。如今的年轻人求职困难,中年人难以升迁、六十岁的人难以退休,大家不再顺利晋升,而是踩踏着别人才能前进。


那该怎么办?我的看法是根本不要去猜测是否选对了公司、选对了方向这档事,那定义是抽象的,暂时的,放大到你的整段人生来看,根本不是那么重要!你的人生很宝贵,不该用来填补某个所谓能快速成功的“机会”,反倒是你该多了解自己,长达几十年的工作生命,你要选择哪些事情来填补你的需求。例如:


能让你从中获得成就感的事情

能唤起你创作灵感的事情

你觉得自己非常擅长的事情

你觉得非常有意义的事情

让你觉得乐此不疲的事情


如果一个工作不能为你带来成就感、带来创作灵感、呼应你的专长、带来意义与乐趣,就早点转换跑道继续尝试。过程中难免会觉得不安,尤其看到很多同学们薪水比你多、房子比你大、车子比你好。但在此策略下你的努力是可以持续累积的,就好比长期投资整体股市,虽然短期获利未必高,但时间一但拉长绝对会比短线进出个股的投机者有更好的收益。


遇到困境怎么办?用创业的心态去面对人生。成功的创业公司所采用的商业策略,和成功个人所采用的职业策略非常相似。


1)提升专业技能,是自己的责任:等到失业或对工作不满才找工作,已经被随时关注/创造机会所取代,现在需要的不只是社交互动,而是更聪明地打造人脉。


2)创业家的关键不在于创业,而是世界观:在别人看到阻碍时,发现机会。在别人避险时,勇于冒险。


3)任何东西只要有人向往,就有竞争。创业家生存的基本要件,就是要比竞争对手优秀。


4)竞争优势的三块拼图:


i. 资产(现在拥有的软性资产与硬性资产)

ii. 抱负/价值观:非常重要,因为当你在做自己在乎的事情时,不但会更努力,也能做的更好。

iii. 市场实际状况。


5)开始找工作前,你应该先决定自己想找什么,先了解自己热情何在,再来找工作。


此外,根本性解决困惑的问题是:“你的长期目标是什么?”


虽然这是个平淡无奇的问题,可是有九成的人是答不出来的。这就很吊诡了,一方面想问路,但另一方面却不知道自己最终想去哪里。其中大部分人选择工作的方法,要么听朋友或猎头介绍,要么完全凭自己感觉,有没有想过自己往那样的方向到底是为了什么?


通常如果追问:“那你为何从事现在的工作?”游戏从业者大部分回答不外乎:“因为喜欢游戏、同学在做游戏、大游戏公司校招、做过程序员……”可是很多人做了几年,发现自己没有很喜欢这领域、薪水可能也不让自己满意,或许成就感也不高,加上人生其他层面可能也暂无成就,所以就有被卡住的感觉。


不过遗憾的是,大部分人想到的总是“我是不是该选择XXX?”、“什么领域有未来,我该不该换?”总觉得一定有条快速道路是自己没注意到。 只要找别人问问哪条路最好走,换条路就能平步青云了。


可惜,这些问题全都问错方向了。


茫然与不快乐,根源绝对不是因为钱不多或是工作苦闷,也不是换条路就会一切顺利。 如果你对工作的认同度不高,薪水带来的满足感很快就平缓了。 届时,猪头老板、烦人同事、职场政治、流程不清、部门争执、没学到东西等问题,都会让你又一次放大来看,并重新陷入挫折。 这也是很多人寄望新工作、却很快又感到失望的原因。


职场的痛苦,通常都是来自于不知道自己要什么,然后又押过重的赌注在一个自己不清楚是什么的选择上。以至于每次尝试到最后都发现是痛苦的循环。


所以思考自己的人生方向,其实是很重要的课题。


多数的人,并不明了生活的意义与生命的价值。一般人在小的时候浑浑噩噩;长大之后结婚生子,成家立业;然后孩子长大了,自己退休了,便等待老死。另外有一些人,从小就立志,长大后要当大人物,要赚大把的钱。有些聪明人懂得规划自己的生涯,他们在有了人生阅历之后,便确立好将来的生活方向。譬如说五十岁的人,希望未来的十年能够做些什么;到了六十岁,如果身体还健康,又为自己规划另一个十年计划,但是人生的意义与价值何在,却仍旧不太清楚。这些人懂得如何安排自己的生活,却不晓得生活的意义及生命的价值在哪里。


当我们遇到不如意的付出(付出不一定有回报,但没付出就不要抱怨了)时,要意识到这是自己的人生选择,是主动的不是被动的,便可将这种痛苦转化为快乐。正像是父母为儿女做数十年的牛马,都觉得是乐在其中的事。

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